Ante los hechos recientes de discriminación a una pareja de hombres gays en el hotel Holiday Inn Morros de Cartagena, Caribe Afirmativo hace un llamado de atención al Viceministerio del Interior para que de inmediato se tomen medidas preventivas en los hoteles y centros de recreación en lo referente al reconocimiento de los derechos de las parejas del mismo sexo en Colombia.
Rafael Yánez, procedente de Medellín, estaba el pasado domingo 1 de enero con su novio de nacionalidad holandesa cuando fueron víctimas de segregación y discriminación, en razón de su orientación sexual. La agresión se presentó cuando la pareja se dio un beso en la piscina del alojamiento, donde se encontraban junto a sus familias, luego vino el gerente del hotel y les ordenó separarse en vista de que sus expresiones de cariño incomodaban a los huéspedes. El alto funcionario les indicó que tomaba la decisión porque las familias que se hospedaban en el hotel estaban molestas con su presencia allí.
El motivo de la sanción del gerente del hotel esta motivado a la expresión de afecto de esta pareja, que según él no está permitido en este lugar, porque la “sociedad no esta preparada” y en Colombia los derechos de las personas LGBT “aún son un tabú”, desconociendo que: la discriminación en Colombia es un delito según según la ley 1482 de 2011, que penaliza la discriminación por orientación sexual; que los derechos reconocidos en Colombia a las parejas del mismo sexo no son un tabú, y nada pueden justificar su desconocimiento sino que por el contrario deben otorgárseles, tanto en espacios públicos como privados, pues es un mandato constitucional y que desde 2013 la Corte Constitucional bajo sentencia T – 673 de 2013 reconoció que las expresiones de afecto de las parejas del mismo sexo deben permitirse al igual que a las parejas heterosexual.
Además su oferta de que les prepararían un lugar aparte para su esparcimiento, es segregacionista, otra conducta que tipifica la ley antidiscriminación por ser violatoria de los derechos humanos, pues reconocer derechos de grupos históricamente discriminados, obliga a la sociedad y al estado a preparar lugares de integración, donde con respeto conviva la diversidad. Además el ejemplo citado por el gerente, deja constancia de que allí la discriminación es sistemática y que asumen las expresiones diversas como enfermizas y no sociables: …Agregando además, a modo de ejemplo, que si “en un restaurante un niño puede gritar, los clientes se molestan, pero si el niño es autista, en un caso extremo, toca llevar al niño a un espacio donde estén más cómodos”. “la preocupante explicación del gerente al poner como ejemplo el caso de un niño autista. Ese tipo de expresiones son discriminatorias y se está justificando una discriminación con otra. Estas palabras mandan un mal mensaje a la sociedad, lo reprochamos y exigimos respeto porque estas expresiones no pueden ser tratadas como enfermizas ni de desadaptadas”.
Caribe Afirmativo se manifestó a través de una carta al hotel en la que piden que se expliquen las acciones tomadas, puesto que la Corte Constitucional no limita las expresiones de afecto entre homosexuales ni heterosexuales en espacios comunes, a no ser que estén cargadas de expresiones de genitalidad, que no es este caso. Incluso, el hecho va en contravía con la sentencia 568 del 2015, donde la misma entidad judicial sentenció que las parejas del mismo sexo tienen derecho a expresiones afectivas igual a las heterosexuales.
Desde el 2009, el observatorio de Derechos Humanos de Caribe Afirmativo ha registrado 14 quejas de discriminación en sitios hoteleros, con esta situación serían 15. Once de los casos fueron documentados en Cartagena, tres en Santa Marta y una en el Golfo de Morrosquillo, en Coveñas. La mayoría por discriminación por afecto de parejas del mismo sexo.
Las prácticas afectivas entre parejas están permitidas en Colombia, lo que está prohibido son expresiones sexuales y desnudes en los espacios públicos y sociales, y tanto en las declaraciones del gerente como de los afectados, queda claro que fue una expresión de afecto; por tanto no aplicaba ninguna sanción, ni rechazo, ni mucho menos bajo el argumento de que son una parejas del mismo sexo, pues seria un caso excluyente y violatorio del derechos a la igualdad, consagrado en las sentencias de la Corte Constitucional, que reconoce a las parejas del mismo sexo todos los derechos y también el vinculo de familia que conforman.
Caribe Afirmativo desde hace tres años realiza campañas de protección a los derechos de la población LGBTI en los espacios hoteleros. Esta vez, la denuncia busca solicitar al Viceministerio del Turismo y a COTELCO, que emita una circular inmediata para la formación del personal de hoteles y centros vacacionales de la región Caribe para que siendo respetuosos de los derechos de las personas LGBT no solo exploren éste como un nicho de mercado, pues desde que se aprobó en Colombia el matrimonio igualitario los hoteles ofrecen paquetes turísticos para las personas LGBT, sino que además, preparen a su personal para un trato respetuoso y digno y que nada justifique la discriminación sino por el contrario que se propongan políticas de integración.