Caribe Afirmativo, realizó este 18 de febrero la instalación de la mesa departamental de LGBT de la Guajira, la cual contó con personas representantes de las instituciones, como fuerza pública, SENA, ICBF, Defensoría del Pueblo, Secretaria de Salud, Gobernación de la Guajira, Alcaldía municipal de Riohacha, USAID, sociedad civil, lideres LGBT, entre otros.
Wilson Castañeda, director de Caribe Afirmativo dio inició al taller con una breve definición de la diversidad sexual, e ilustraciones sobre orientación sexual e identidades de género diversas, además de la importancia de una Mesa como colectivo movilizador que tiene como objetivo provocar cambios fundamentales en los municipios del departamento, las funcionalidades, y las entidades, personas, u organizaciones que la conforman.
La mesa departamental será un ente articulador que involucre a demás instituciones del Estado colombiano y demás organizaciones sociales que trabajen temas de diversidad sexual o que dentro de los proyectos o programas a desarrollar involucren a personas LGBTI, asi mismo los lideres y lideresas de los municipios encontrados durante el proceso de investigación, los cuales muchos de ellos interactúan con los entes territoriales.
Para este primer momento quienes colegiadamente conforman parte de esa colectividad como secretaría técnica, se propuso a Caribe Afirmativo, Defensoría del Pueblo seccional La Guajira y La gobernación de La Guajira, en manos de la Secretaria de Gobierno y Participacion Ciudadana, donde estás manifestaron el poder coordinar temporalmente la agenda de la mesa.
En un segundo momento se presentaron en diapositivas los hallazgos encontrados durante el proceso de investigación, así mismo cuadros estadísticos donde reflejan las necesidades que hoy día presenta la población LGBT del departamento, las más emergentes son el área específica de la salud, educación y empleo; agresiones físicas y verbales, por personas desconocidas y familiares llaman la atención pues son los entornos donde las personas encuestadas perciben que son víctimas de los prejuicios que existen en los municipios respecto a la diversidad sexual y de género.
Con las personas asistentes, instituciones y organizaciones, se realizó una actividad para recoger las propuestas que desde su perpectiva, campo de acción y experiencia sugieren que la mesa deba tratar y desarrollar en un primer momento, para tal efecto fueron divididos en tres grupos y a cada uno de estos se les brindaron preguntas a las cuales debían proponer posibles soluciones, siendo las propuestas las siguientes:
¿Qué hacer para garantizar el derecho a la vida y evitar agresiones a la comunidad LGBTI?
- Potenciar el conocimiento sobre la existencia de la comunidad LGBTI al interior de las familias y las instituciones educativas.
- Fortalecer desde la temprana infancia valores como la tolerancia y la igualdad en todos los espacios donde el ser humano se desempeña.
- Trabajo en red, articulado, coordinado como agentes de derecho de la comunidad – Instituciones (Policia, salud, educacion, ICBF, ONG’s, Personerías, Defensorías y Fiscalías).
Salud y Educación
- Funcionarios de las secretarias departamentales y municipales, se capaciten y conozcan sobre los derechos de la población LGBTI y garantizar la aplicación de los mismos.
- Servidores del sector salud y educacion estén formados, capacitados y actualizados en atención y defensa de los derechos LGBT.
- Generar espacios de sencibilizacion y discusión al interior de los centros educativos.
- Realizar campañas informativas, formativas para promocionar los derechos de la población LGBTI y prevenir su violación.
- Crear comités en las instituciones de salud y educativas para hacer seguimiento a casos o denuncias de la población LGBTI
- Garantizar la formación oportuna e integral de todas las personas dentro de la cadena de atención tanto en las entidades de salud y educación.
¿Cómo garantizar el uso del espacio publico y reducir el lenguaje discriminatorio contra personas LGBT?
- Implementar dentro Planes de Promocion del departamento los lineamientos que institucionalicen la inclusión de esta población. Realizar campañas para prevenir la discriminación en espacios (por medio de: charlas, talleres, lecturas, cine foros, etc.):
- Educativos
- Penales
- Centros de Salud
- Alcaldías
- Policía
- Organizaciones Civiles
- Acompañamiento a los hogares donde exista la presencia de personas LGBT (Escuela de Padres).
- Fomentar las denuncias, es decir, brindar un acompañamiento.
- Generar conciencia respecto al auto respeto en el uso de los espacios públicos.
- Potencializar la politización del movimiento LGBT.
- Capacitar en derechos humanos y denuncias a las personas LGBT.
- Realizar escuelas de familia con temáticas orientadas a las personas LGBT.
- Proponer otro tipo de espacios laborales a personas LGBT, para si eliminar los prejuicios y estereotipos sobre este grupo poblacional.
- Generar Publicidad a gran formato respecto a la diversidad.
Luego de escuchar las propuestas de los tres grupos, las personas e instituciones asistentes propusieron recibir información por parte de la coordinación temporal y asumieron el compromiso de vincular a más organizaciones y demás instituciones del Estado, y se programó como primera reunión de mesa departamental, el día 31 de marzo de 2014.