La región tiene 90 candidaturas LGBTIQ+, la mayor cantidad del país. Antioquia (30), Bogotá (23) y Cundinamarca (12) son los territorios que lideran este ranking.
20 de octubre de 2023. Las elecciones de alcaldesas, gobernadoras, concejalas, diputadas y edilas en Colombia registran este año la mayor participación de personas abiertamente lesbianas, gais, bisexuales, trans, pansexuales y no binarias en la historia del país: 201 candidaturas en el país fueron registradas por la campaña Voto por la Igualdad de Caribe Afirmativo. Esta cifra histórica representa un aumento del 150% respecto a las elecciones locales de 2019, en las cuales 80 personas abiertamente LGBTIQ+ fueron candidatas. Estos datos están consignados en el informe preelectoral ‘Del clóset a la política: Elecciones territoriales 2023’ realizado por Caribe Afirmativo con el apoyo de Victory Institute y en el marco del Observatorio de Participación Política de las Personas LGBTI en Colombia.
En cuanto a los territorios de las candidaturas, la región Andina presenta 90 candidaturas, la mayor cantidad del país, siendo así el 45% del total. Antioquia es el departamento que lidera en la región con 30 candidaturas, seguido por el distrito capital de Bogotá con un total de 23 candidaturas, y Cundinamarca con 12 candidaturas. A continuación se presenta el número de candidaturas en la región segregadas por el cargo al que aspiran:
| Bogotá D.C. | 23 | 1 a la Alcaldía 8 al Concejo 14 a las JAL |
| Antioquia | 30 | 2 a la Asamblea 24 al Concejo 4 a las JAL |
| Boyacá | 2 | 1 a la Asamblea 1 al Concejo |
| Caldas | 2 | 1 a la Alcaldía 1 al Concejo |
| Cundinamarca | 12 | 2 a la Alcaldía 8 al Concejo 2 a las JAL |
| Norte de Santander | 6 | 1 a la Asamblea 5 al Concejo |
| Quindío | 4 | 4 al Concejo |
| Risaralda | 5 | 5 al Concejo |
| Santander | 4 | 2 a la Asamblea 2 al Concejo |
| Tolima | 2 | 1 al Concejo 1 a las JAL |
Antioquia
De las 30 candidaturas, la mayor tasa de representación corresponde a 15 hombres gais, seguidos por 4 personas no binarias, 2 mujeres lesbianas, 2 mujeres trans, 1 hombre bisexual, por lo cual continúa siendo necesario promover y garantizar la participación de mujeres LBT. Se destaca la participación de les aspirantes al concejo Juan Camilo Saldarriaga (Remedios) y Juan Pablo Valencia (Valdivia), así como les aspirantes a edile John Valentín Torres (Itagüí) y Jerónimo Correa (Medellín), cuatro personas no binarias cuya presencia en este proceso electoral representa un gran avance para la visibilización de esta identidad de género. Del mismo modo, las aspirantes al concejo Mariam Carvajal Hurtado (Rionegro) y Krolina Tamayo (Bello) son las figuras visibles de la participación de mujeres trans en el departamento.
Finalmente, la participación de dos hombres gais indígenas aspirantes al concejo (Antonio Guerra en Nechi y Luis Enrique Bailarín en Turbo) y de Yonay González, hombre gay afro aspirante al Concejo de Nechi, enfrenta los estereotipos de heterosexualidad obligatoria con los que se ha enunciado históricamente a estas comunidades. Sin embargo, sigue siendo necesario entender las barreras estructurales que dificultan el acceso a la participación política a personas afro, negras, indígenas, raizales, palenqueras y Rrom, desde un enfoque de interseccionalidad que demuestra un aumento en la vulnerabilidad cuando además se trata de candidaturas abiertamente LGBTIQ+. En cuanto a los partidos que más candidaturas LGBTIQ+ avalaron en el territorio, encontramos que Dignidad y Compromiso lleva la delantera con 4 representantes, seguido por el Partido Liberal (3), el Partido Alianza Verde (2) y el Partido Cambio Radical (2).
Ahora bien, de las 11 candidaturas inscritas para la gobernación del departamento, 5 incluyen propuestas en torno a la diversidad sexual y de género en sus programas de gobierno, a saber: Eugenio Prieto, Luis Pérez, Julián Bedoya, Mauricio Tobón y Andrén Rendón. Dichas propuestas incluyen campañas de educación sexual integral y contra el acoso escolar, agilización de trámites para el acceso a documentos actualizados, garantías de acceso a servicios de salud integrales, reconocimiento de la diversidad sexual y de género, profesionalización, promoción de la participación y acciones culturales. Por otro lado, 9 de las 14 candidaturas a la alcaldía de Medellín incluyen estas propuestas, que hablan de la implementación de políticas públicas, el fortalecimiento de la Gerencia de Diversidades, la atención integral a personas LGBTIQ+ vulnerables, las estrategias de formación y participación, y la mejora de la respuesta del sector justicia.
Norte de Santander
En el Norte de Santander se presentan 6 candidaturas LGBTIQ+. Entre ellas destaca la candidatura a la Asamblea de Claudia Patricia Velandia, del Partido Unidad Nacional, una activista que lleva una larga trayectoria liderando procesos de defensa de los derechos LGBTIQ+ en el departamento. Por otro lado, es especialmente representativa la candidatura de Ashly Silvana Patiño, mujer trans aspirante al concejo municipal en Villa del Rosario.
Por otro lado, los ocho candidatos a la Gobernación presentan en sus planes de gobierno propuestas orientadas a las garantías de derechos LGBTIQ+ en el territorio, siendo uno de los pocos departamentos analizados en los que sucede esto. Dichas propuestas incluyen procesos de atención humanitaria, programas de emprendimiento y empleabilidad para el sostenimiento económico de las personas LGBTIQ+, campañas de prevención y promoción de derechos, garantías de participación, rutas de atención en salud, representación positiva en medios de comunicación y formación a funcionariado, entre otras.
En cuanto a la alcaldía de Cúcuta, doce de las quince candidaturas proponen acciones para la garantía de derechos LGBTIQ+, siendo la excepción las candidaturas de Blanca Cruz, Félix Muñoz y Humberto Cote. Las propuestas de los demás candidatos giran en torno a la caracterización de la población LGBTIQ+, el derecho a una vida libre de violencias, el desarrollo de eventos públicos para la promoción de la diversidad sexual y de género, la articulación con organizaciones de derechos humanos, el diálogo para la participación política, el acceso a educación, trabajo y emprendimiento, la protección de la salud mental y sexual, la formación en entornos escolares y el acceso igualitario a la justicia.
Bogotá D.C.
En la ciudad capital se reportan 5 candidaturas de hombres gais, 3 de mujeres bisexuales, 2 de mujeres lesbianas, 2 de mujeres trans, 2 de personas no binarias y 1 de un hombre bisexual, siendo uno de los pocos territorios en los que la participación de mujeres LBT supera a la de hombres gais. Las candidaturas en esta ciudad se caracterizan por tener en su mayoría experiencia en procesos sociales comunitarios y territoriales en las distintas localidades en las que están presentes, ya sea desde la diversidad sexual y de género, el ambientalismo, la defensa de los derechos de los animales, el fortalecimiento a comunidades vulnerables y los derechos humanos.
Algunas candidaturas LGBTIQ+ de las 9 candidaturas inscritas para la alcaldía de la ciudad, 6 presentan propuestas específicamente dirigidas a la promoción de los derechos de las personas LGBTIQ+. El candidato con más propuestas es Carlos Galán, con acciones que incluyen la promoción de masculinidades no violentas, el empoderamiento a mujeres y personas LGBTIQ+, el reconocimiento de las personas sexo-género diversas como sujetos de especial protección constitucional y la educación en diversidad de género en las instituciones distritales. Gustavo Bolívar, Jorge Robledo, Juan Daniel Oviedo, Jorge Vargas y Diego Molano también incluyen en sus planes de gobierno estas propuestas desde la promoción de derechos, la inserción laboral y la creación de nuevas instancias administrativas para garantizar el ejercicio pleno de los derechos con enfoque de orientación sexual, identidad y expresión de género diversa.
En conclusión, la participación LGBTIQ+ continúa fortaleciéndose en la ciudad desde la aspiración a cargos locales. Bogotá hizo historia hace cuatro años al escoger a la primera alcaldesa de una ciudad capital en Latinoamérica abiertamente lesbiana, por lo cual ha demostrado su apertura a proyectos centrados en la diversidad sexual y de género. Sin embargo, resulta increíble que en el 2023 los planes de gobierno de todas las candidaturas a alcaldía -tanto en Antioquia como en el distrito capital- no incluyan un componente de diversidad sexual y de género en sus propuestas, entendiendo la necesidad del mismo para avanzar en la promoción de los derechos y la no discriminación.