Líderes LGBT del municipio de Ciénaga, Magdalena que participaron en el taller de Empoderamiento del movimiento LGBT en la construcción de Paz territorial elevaron propuestas a instituciones del Estado para el respeto y reconocimiento de sus derechos según el Plan de Desarrollo Ciénaga, Territorio de lo Posible 2016-2019
Después de tres días de encuentro, reconocimiento y formación respecto a temas de interés común en su ejercicio como líderes y lideresas que trabajan por los derechos de las personas Lesbianas, Gais, Bisexuales y Trans compartieron experiencias desde su quehacer como defensoras y defensores de derechos humanos, donde reconocieron la importancia del trabajo en equipo como herramienta fundamental en el proceso de construcción de tejido social.
Dentro de los días de taller el tema de la construcción de Paz fue abordado desde los facilitadores de Caribe Afirmativo quienes expusieron los procesos de Paz que Colombia ha realizado, es decir, una mirada a la historia de Colombia desde los orígenes del conflicto y las personas LGBT y cómo aprovechar los escenarios de participación que se abren a partir de la puesta en marcha del proceso de implementación, dentro de esos escenarios los que más llamaron la atención a las personas participantes fue los Consejos Territoriales de Paz, Reconciliación y Convivencia, en la cual se busca promover la participación ciudadana para transformar las realidades de los territorios en realidades constructoras de Paz.
Como ejercicio de establecer cercanía, apoyo y crear agendas en común elaboraron propuestas a las acciones que el Plan de desarrollo municipal implementará en pro del bienestar de las personas LGBT, es por tanto que, analizaron las acciones a implementar y así mismo propusieron recomendaciones de cómo desde su perspectiva deberían de abordarse tales programas y como lideresas y líderes suman a la construcción de acciones afirmativas para el desarrollo de su municipio.
El documento es presentado a la Policía Nacional, Unidad para Atención y Reparación Integral a las Victimas, Bienestar Familiar, Enlace de Juventud, Hospital San Cristóbal, Secretaría de Educación, Oficina de Discapacidad , Apoyo Psicosocial del programa Más Familias en Acción de Secretaría de Salud, Secretaría de Gobierno de Alcaldía Municipal de la Gobernación departamental, Ministerio del Interior SKL Internacional, Defensoría del Pueblo y Ministerio del Interior con miras que se respalden las propuestas antes presentadas y así mismo como propuesta unificada del movimiento LGBT local.
| Municipio | Metas Plan de Desarrollo 2016-2019 | Propuestas al Plan de Desarrollo 2016-2017 |
| Ciénaga | Garantizar de manera integral el ejercicio del derecho y reconocimiento pleno de la población LGBTI en el contexto del municipio de Ciénaga. | Generar Campañas incluyentes para el respeto y reconocimiento de los derechos de las personas LGBT a través de los medios de comunicación que vincule a actores políticos como los ediles locales y presidentes de la JAC que tenga como contenido la sensibilización en el respeto y reconocimiento del enfoque diferencial a personas residentes en los barrios del municipio. |
| Generar las capacidades en las diferentes entidades, instancias y organizaciones de población LGBTI para defender los intereses ante la sociedad Cienaguera. | A Instituciones del Estado: Fortalecimiento en Enfoque Diferencial y Diversidad Sexual en lo comunitario.
Formación a Funcionarios Públicos en Diversidad Sexual. Modificar los formatos de atención que se reconozca la identidad de genero Al Movimiento LGBT Empoderamiento de sus derechos, rutas de atención y liderazgo. Diplomado para la población LGBT con duración de mínimo 120 con énfasis en Incidencia Política. Desarrollar actividades pedagógicas con énfasis en Derechos Humanos |
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| Incluir en los programas sociales dados en el municipio a los miembros de la comunidad LGBTI, que permita reducir los niveles de pobreza. | Generación de Ingresos, subsidios de vivienda, becas educativas a personas LGBT que viven en extrema pobreza.
Revisar si los programas cumplen con el enfoque de genero, reconociendo las realidades de las familias diversas y sean incluidas entre la oferta de servicio institucional Ampliar las oferta de proyecto productivos ( mas alla de estética y peluquería) reconociendo otras capacidades Análisis socieconomo de la calidad de vida de la población lgbti |
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| Revisar los manuales de convivencia de las instituciones educativas del municipio para ajustar el trato de las personas, profesores y estudiantes hacia la comunidad LGBTI. | La secretaria de educación debe revisar y hacer propuestas para corregir punto que discrimine a las personas LGBTI en los planteles educativos y asimismo le haga el debido seguimiento a los manuales de convivencia.
Integrar un comité conformado con la secretaria de educación , personería municipal, defensoría del pueblo para revisar los manuales de convivencia Formar a la comunidad educativas ( rectores, profesores, estudiantes, padres de familias), en el respeto de las personas con orientación sexual e identidades de genero diversas. |
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| Acompañar los proyectos de emprendimiento laboral para la población LGBTI del municipio de Ciénaga, con el propósito de darle iniciación a pequeños negocios, microempresas y famiempresas. | Definición del citerio para el ingreso y estrategas de divulgación y asesoría para personas LGtBI interesadas
Metodologías de acompañamiento y seguimiento a proyecto seleccionados Identificar las necesidades de emprendimiento de la población Realizar procesos productivos para población LGBTI Realizar procesos de formación a iniciativas LGBTI, y generar recursos para materializar estas iniciativas. Creación de ferias de emprendimiento para la idealización de proyectos que nos permiten entrar al mercado de forma fácil y efeciva. |
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| Enlace lgbti | Tres términos de referencias (duración mínimo anualmente,
Criterio para la elección publica y socialización de la convocatoria La mesa LGBTI debe definir las condiciones en que se debe elegir al enlace lgbti, y que tenga una formacion academica sea técnica o profesional Analizar l perfil académico y trabajo social del enlace y que tenga una agenda de actividades permanentes y notoria para la población LGBTI |
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| Tener en cuenta a la población LGBTI en las políticas públicas, programas y proyectos para el desarrollo de actividades propias de esta población, además que se respete sus deberes y derechos en todas las áreas (salud, educación, vivienda, etc). | Transversalizar las líneas de trabajo con enfoque de diversidad sexual en cada una de las dependencias de las instituciones públicas del municipio, así como en las políticas públicas y programas a desarrollar.
Desarrollar tres (3) rutas para el acceso y gar antía en los derechos de Salud, Educacion, y vivienda de las personas LGBT. |
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Caribe Afirmativo