Es preocupante que, aunque se han definido indicadores y acciones claras, los recursos asignados para su implementación sean insuficientes.
20 de junio de 2024. La ciudadanía LGBTIQ+ de Cartagena ha sido víctima de una discriminación sistemática que ha llevado a su exclusión y a la penalización de las relaciones entre personas del mismo sexo. Esta realidad ha deteriorado sus condiciones de vida.
El Plan de Desarrollo Territorial (PDT) de Cartagena reconoce esta situación y subraya la necesidad de crear condiciones que garanticen la exigibilidad y el ejercicio de los derechos de la ciudadanía LGBTIQ+. Para ello, se plantea el desarrollo de capacidades que promuevan la inclusión social, la autonomía personal y el mejoramiento de la calidad de vida.
Sin embargo, es preocupante que, aunque se han definido indicadores y acciones claras, los recursos asignados para su implementación sean insuficientes. El Programa Ciudad Sexualmente Diversa cuenta con un presupuesto de $340,973,036.25, que representa solo el 0.0028% del presupuesto total del Plan de Desarrollo Territorial. Esta asignación limitada podría obstaculizar la ejecución efectiva de las acciones propuestas.
Indicadores y Componentes mencionados en el plan de manera textual:
Componentes Impulsores del Avance: Ciudad Plural
- Número de personas sensibilizadas frente a la inclusión social y el respeto de los derechos de las personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+: 4000 personas sensibilizadas.
Programa: Ciudad Sexualmente Diversa
- Número de personas LGTBIQ+ en el Distrito de Cartagena asesoradas: Asesorar a 1000 personas LGTBIQ+ en el Distrito de Cartagena.
- Política Pública de Diversidad Sexual e Identidad de Género construida: Construir al 100% la Política Pública de Diversidad Sexual e Identidad de Género.
- Protocolos distritales para la atención de las personas LGBTIQ+ víctimas de casos de violencia y discriminación: Elaborar e implementar un protocolo distrital para la atención de las personas LGBTIQ+ víctimas de casos de violencia y discriminación.
- Programa de educación en prevención de violencia de género implementado: Implementar un Programa de Educación en Prevención de Violencia de Género.
- Funcionarios y servidores públicos del Distrito formados en prevención y atención integral de violencias y actos de discriminación a población LGBTIQ+: Formar a 1,400 (40%) funcionarios y servidores públicos del Distrito en prevención y atención integral de violencias y actos de discriminación a población LGBTIQ+.
Es esencial destacar que la atención a las necesidades de la ciudadanía LGBTIQ+ no debe limitarse a un solo programa específico. En su lugar, estas necesidades deben ser integradas en todos los programas del plan, como eje fundamental que garantiza el desarrollo integral de los territorios. Nos preocupa que los recursos asignados no sean suficientes para cumplir con las promesas hechas, y el limitado reconocimiento de la ciudadanía diversa a lo largo del plan es indicativo del desconocimiento y bajo interés en incluirlos plenamente.
Instamos a la ciudadanía a monitorear y hacer seguimiento de estos recursos para asegurar su uso adecuado y la efectiva implementación de las iniciativas planteadas. Solo a través de un esfuerzo conjunto podremos avanzar hacia una Cartagena más inclusiva y respetuosa de los derechos humanos.