4 de agosto de 2020. A pesar que el pasado 08 de julio del 2020, la Corporación Caribe Afirmativo envió un oficio radicado por medios de correos institucionales exhortando a la re-evaluación y la adopción de medidas en la aplicación de la estrategia del “pico, cedula y género”, muchas de ellas no fueron tenidas en cuenta, por tanto, se han generado el desconocimiento y la negación de derechos de las personas trans, puesto por la polarización de la sociedad basado en la distinción dicotómica del sistema sexo-género. Nuevamente, la Alcaldía de Ciénaga mediante el Decreto 216 de 2020 establece la estrategia desde el pasado 03 de agosto del 2020.
Reconocemos que las entidades territoriales en cabeza de sus representantes legales pueden establecer por vía decreto formas de prevención atendiendo a una respuesta con un enfoque territorial. No es un desconocimiento que en los últimos días el municipio de Ciénaga ha aumentado los contagios por COVID-19. Sin embargo, como una organización de la sociedad civil que vela por los intereses de la ciudadanía con orientaciones sexuales e identidades de género diversas, en principio apoyamos las medidas para contribuir en el mantenimiento de la salud, exhortamos a tomar una serie de recomendaciones frente a las acciones concretas para que sean configurado como una acción con daño que vulnera los derechos humanos de este grupo poblacional. Ellas son:
- En Bogotá, Tuluá y Cartagena, entidades territoriales de Colombia que asumieron esta medida, se prestó para violencias hacia las mujeres, particularmente a las mujeres trans, puesto que a pesar de que se garantizan su derecho a la movilidad y de circulación, se enfrenta a imaginarios y prejuicios que no permiten el reconocimiento de las identidades y expresiones de género diversas. Estas se elevaron por los pronunciados actos de abuso policial, la negación de la prestación de servicios por particulares, agresiones verbales o físicas, entre otros.
- En el Decreto 216 de 2020 articulo 6 parágrafo 9 se consta: “se garantiza el servicio y atención a las entidades bancarias y comercio en general a la población LGBTI, las autoridades vigilaran que no se cometan algún tipo de actos de discriminación en contra de esta población por sus creencias y diversidad sexual”. El mencionado contenido normativo carece de respuesta efectiva para la garantía de derecho, puesto que no establece con precisión los derechos y garantías, omitiendo las particularidades y vivencias de las personas con identidades de género diversas como son los hombres y las mujeres trans, escudándose en la connotación de la sigla política LGBTI.
- A la fecha, hemos conocido: el caso de un hombre trans visiblemente reconocido que en reiteradas ocasiones se le ha obstaculizado el acceso a establecimiento comerciales y bancarios, puesto que los funcionarios y funcionarias o particulares no reconocen su identidad de género, no tienen integrado dentro de sus protocolos una atención con enfoque en diversidad sexual y de género, siendo en el último caso un acceso más tardío. De la misma manera, una mujer trans a quien le negaron la venta de elementos de primera necesidad y utensilios de aseo, teniendo que esperar una hora y media para que se le prestará el servicio. Estos dos casos han sido autorizados por los sujetos, teniendo la seguridad que son más, pero por producto de la normalización y la evasión de “problemas” con la demás ciudadanía prefieren ser silenciados por los sujetos de esta discriminación.
- Como se reiteró en la anterior recomendación no existen mecanismo claro y expreso para que los y las ciudadanos puedan hacer reportes de los casos, seguimiento y se le garantice la no repetición de estos actos desconocedores de sus identidades. Por tanto, es fundamental que se habilite y socialice una ruta para acusar estos actos de negación y obstaculización de derechos o de discriminación.
- Es una petición expresa a la Administración municipal a que en ejercicio de sus funciones exhorte a las personas naturales y jurídicas que estén prestando algún servicio en medio del COVID-19 asumir una un protocolo de atención con un diferencial de género y diversidad, con un mayor énfasis en los centros hospitalarios, EPS, establecimiento comerciales y financieros. Así como, asuma dentro de su campaña de comunicación y sensibilización en sus contenidos explicativos un espacio para el reconocimiento, garantización y respeto el acceso a los derechos de las personas con identidades de género diversas.
- En vista que el Departamento del Magdalena se han reportado casos de violencias a personas LGBT, aunque en el municipio de Ciénaga no sea una de los que se muestre picos, solicitamos a esta administración a tener en cuenta prestar atención a esta situación, estimulando a la Comisaria de Familia, ICBF, Policía y otras instituciones velar por los derechos de las personas LGBTI, reconocer y respetar, y combatir cualquier forma de violencia basada en el prejuicio.
Como Caribe Afirmativo comprendemos la necesidad de buscar estrategias que permitan mejorar la situación de emergencia sanitaria, sin embargo, estas deben ser ideadas e implementadas con la aplicación de enfoque transversales para evitar que se generen lesiones a los individuos. Es así que, esperamos que al elevar esta petición sean atendidas nuestras recomendaciones, asimismo, por vía administrativa se expida una nueva manifestación mediante la cual se exhorte al reconocimiento de las identidades y expresiones de género diversas en el marco de la implementación de las medidas, por tanto, las personas trans puedan circular de acuerdo a la construcción identitaria personal y no se vean limitadas por formalismo jurídicos que desconozcan la diversidad sexual y de género.