21 de mayo de 2020. En manos del Gobernador Héctor Olimpo Espinosa Oliver, inició la construcción del plan de desarrollo “Sucre Diferente” con los objetivos trazados en su plan de gobierno y los ejercicios complementarios y participativos de las comunidades pertenecientes a todas las subregiones del departamento que manifestaron sus principales preocupaciones y aspiraciones, logrando exponer grandes cambios para un mañana diferente.
Entendiendo la diversidad en todas las formas construye unas líneas estratégicas compuestas por programas multisectoriales y multipoblacionales que articulan con los pactos estratégicos, transversales y territoriales, así que su enfoque estructural está definido en cinco líneas estratégicas: Línea estratégica 1: Sucre, Territorio Incluyente y en Paz, Línea estratégica 2: Productividad e Innovación para la Competitividad, Línea estratégica 3: Hacia la Conectividad e Integración de Sucre Línea estratégica 4: Por un Sucre Vivo, Sostenible y Natural, Línea estratégica 5: Buen Gobierno Territorial.
En este caso la línea que es objeto de estudio es la numero uno, por medio de la que se busca la generación de cambios sociales para garantizar el acceso general a derechos y servicios básicos para todas personas, sin ningún tipo de exclusión, por consiguiente, se crean estrategias para satisfacer necesidades como la salud, educación, vivienda deporte y recreación, identidad cultural, fortalecimiento del núcleo familiar, trato digno, prevención y represión de la trata de personas, de manera focalizada, entre ellos las personas LGBTIQ+.
Con respecto a la población LGBTIQ+, en el diagnóstico realizado se descubrió que no existe información suficiente y concisa, puesto que hay ausencia de mecanismos oficiales para recolectar la información, un gran obstáculo para poder realizar una efectiva intervención. Sin embargo, por manifestación de los líderes y lideresas, las personas LGBTIQ+ no cuentan con la aceptación total en la sociedad, siendo excluidos algunos espacios; son amenazadas y sometidas comportamientos discriminatorios y expresiones de intolerancia. En el caso de las mujeres trans que ejercen el trabajo sexual son criminalizadas.
Sin lugar a dudas, las practicas violentas registradas en San Marcos, San Onofre, Toluviejo, Sincé, Tolú, Chalán y Ovejas en contra la población LGBTIQ+ es producto de una cultura machista, patriarcal que rechaza las transgresiones y ejercer relaciones de dominación que justifican la exclusión y la desigualdad entre hombres y mujeres, la cual afecta particularmente a las personas diversas. A ello se le suma, la inexistencia de una política pública para la población LGBTI que garantice sus derechos y el recelo de los mandatarios y sus equipos ante la “complejidad” de la diversidad. Para contrarrestar esta difícil situación nace el programa: “Una apuesta a la diversidad” con lo que intenta conseguir para el cuatrienio:
- Elaboración de un documento de levantamiento de línea de base para la identificación y reconocimiento de la diversidad sexual e identidades de genero
- Formulación e implementación de la política pública para el reconocimiento de la diversidad sexual e identidades de género
- Servicio educativo no formal psicosocial para para el respeto y la promoción de la diferencia y orientación sexual.
- Servicio para el fortalecimiento de emprendimientos para el empoderamiento económico
La Corporación Caribe Afirmativo, de conformidad a su planteamiento en el documento sobre la forma de abordar los efectos de la pandemia del COVID-19 centralizadas a la prevención, control, minimización de los riesgos y ayudas a las familias en situación de pobreza monetaria y a la población en condición de despido laboral o de impedimento para el trabajo independiente, lo invitamos a que todas estas limitaciones no silencien las voces de la ciudadanía, asimismo a reevaluar el abordaje entorno a las personas LGBTI que experimentan situaciones como la soledad y exclusión, y no se encuentran en una situación de formalidad laboral, en consecuencia viven en vulnerabilidad extrema.
A la Asamblea departamental lo invitamos a tener en cuenta sugerencias y recomendaciones realizadas por los miembros de la población LGBTI, esperando que muestren su compromiso por la ciudadanía respetando la inclusión y la diversidad con la aprobación de la política pública en el momento correspondiente.