22 de enero de 2021. El trabajo por la promoción y el reconocimiento de los derechos de las personas LGBTI en Colombia de nuestra organización inició el año con la renovación y construcción del plan quinquenal 2021 – 2026, el cual será la ruta de navegación para los próximos cinco años. Los planes quinquenales que hemos desarrollado han sido la herramienta que utilizamos para edificar el cambio y una pieza clave para generar confianza y seguridad en la ciudadanía, cooperantes e instituciones del Estado que deseen hacer parte de nuestro trabajo.
También, han sido una forma de divulgar nuestro compromiso por adelantar agendas conjuntas de investigación, formación, asesoramiento, defensa, movilización y promoción de los derechos humanos de las personas LGBTI, abordando de manera transversal los ejes de posconflicto y construcción de paz para las personas con orientaciones sexuales, identidades de género y expresiones de género diversas.
La orientación de la planeación se realizó de manera virtual del 12 al 15 de enero, atendiendo a las recomendaciones de bioseguridad del momento, y contó con el acompañamiento de Luis Fernando Leal, ingeniero de la Universidad de los Andes, ex director de Liga SIDA, participante en la creación de la Mesa LGBT de Bogotá y Barranquilla, asesor de RASA y experto en planeación estratégica. En su intervención, Luis Fernando expresó que los ejercicios de planeación estratégica marcan un norte y son una herramienta de gestión que permite apoyar la toma de decisiones de las organizaciones en torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro para adecuarse a los cambios y a las demandas que les impone el entorno.
Así, estas jornadas fueron una excelente oportunidad para evaluar y fortalecer los conocimientos del equipo frente a los ejes más significativos de la organización, relacionados con derechos humanos, paz y conflicto armado, trabajo comunitario y movilidad humana. A su vez, se evaluaron temas internos de la organización como fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, con el fin de poder llegar a de la definición y fortalecimiento de nuestra finalidad y propósito para el próximo quinquenio y a partir de allí tener los puntos claves para seguir con la formación, participación y la colaboración que la organización le brinda a las personas LGBTI.
En este ejercicio se asumió como finalidad:
Consolidar una cultura de paz a partir del reconocimiento de la pluralidad de los territorios, el fortalecimiento de los procesos de construcción de ciudadanías y el ejercicio pleno de los derechos desde la diversidad sexual y de género”.
Y, como propósito:
Transformar los prejuicios, imaginarios y prácticas sociales e institucionales en torno a la diversidad sexual y de género a través de la implementación de estrategias integrales de investigación, formación, acompañamiento psicosocial, promoción de los derechos, acceso a la justicia, incidencia sociopolítica, asistencia humanitaria y el fortalecimiento de la organización y de sus aliados, con un enfoque comunitario y de trabajo en red que aporte a la construcción de paz en los territorios.
Este plan quinquenal permitirá definir y reforzar las mismas prioridades que como organización siempre hemos defendido. Refiriéndonos especialmente a la lucha contra la discriminación, la violencia por prejuicio, pobreza, la exclusión y la injusticia social hacia las personas LGBTI. Sobre esos ejes se han articulado los programas y proyectos que comenzamos a implementar en 2009 y que han tenido importantes resultados a lo largo de nuestra historia.
Finalmente, este plan será otra herramientas para desarrollar un proceso de cambio estructural ordenado y seguro destinado a contribuir a la configuración de una sociedad más diversa, justa e igualitaria y a sentar las bases para la construcción de un modelo de crecimiento y desarrollo inclusivo y sostenible en nuestros territorios; además de reivindicar la planificación estratégica como un instrumento central para la búsqueda del desarrollo y como una herramienta de enorme utilidad para construir políticas públicas.