24 de agosto de 2020. El día 24 de agosto de 2019 se firmó la ordenanza no. 000472 de 2019 por medio de la cual se aprobó la política pública LGBTIQ+ del departamento del Atlántico con el fin de establecer garantías para el goce pleno de los derechos de las personas lesbianas, gay, bisexuales, trans e intersexuales – población LGBTI – y sobre identidades de género y orientaciones sexuales en el departamento del Atlántico. Después de este primer año, las metas por alcanzar son su implementación, su socialización, la generación de un diagnóstico asertivo de la población y el fortalecimiento de las organizaciones sociales en el territorio.
Por su lado, y teniendo en cuenta los objetivos de esta herramienta de planeación política, la Secretaría de Interior ha generado una serie de acciones afirmativas para poder formular efectivamente actividades en pro del reconocimiento de este grupo poblacionales, tales como la conmemoración de las fechas emblemáticas: tales como: el día Internacional de la visibilidad Trans (31 de marzo); el día internacional de la NO homofobia (17 de mayo); y el día internacional del Orgullo LGBTIQ+ (28 de junio).
En medio de la pandemia, la conmemoración de estas fechas, se realizaron de manera virtual atendiendo a las medidas de aislamiento social obligatorio decretadas por el Gobierno Nacional, siendo la principal la “Marcha Virtual: Orgullo desde Casa”, la cual fue liderada por la Gobernación del Atlántico y la Mesa LGBTI de Barranquilla y el Atlántico y retransmitida por sus canales y redes sociales. Además, se iluminó el emblemático Edificio de la Aduana del departamento con los colores de la bandera LGBTIQ+ y se realizó una entrevista a Elsa Noguera, Gobernadora del departamento del Atlántico, como reafirmación de su compromiso en la implementación de estas políticas.
Bajo el liderazgo del Enlace LGBTI departamental, Hemel Noreña, (léase más sobre este respecto aquí), se inició el proceso de socialización de las políticas públicas LGBTIQ+ y, en forma didáctica se ha venido trabajando en este proceso, sensibilizando sus alcances, metas y lo más importante en el buen manejo de un lenguaje incluyente y no discriminatorio y es así como arrancamos con capacitaciones a funcionarios de los entes gubernamentales tales como Gobernación y sus diferentes Secretarías, Policía, Personerías municipales, líderes sociales y enlaces o delegados de las alcaldías municipales.
Adicionalmente, se ha venido trabajando en la formulación de una encuesta como base de un diagnóstico en tiempo real para conocer el déficit de derechos y situación demográfica de esta población. En este sentido, se ha trabajado con las diferentes secretarías para lograr el efectivo cumplimiento y seguimiento a los compromisos de la ordenanza, es así los puntos LGBTI consignados en el plan de desarrollo departamental 2020-2023.
Teniendo en cuenta lo anterior, Caribe Afirmativo invita a la sociedad civil y gobiernos locales del departamento para seguir trabajando articulada y mancomunadamente en el reconocimiento de la agenda de la diversidad en interés de superar el déficit de derechos de las personas LGBTI en el ejercicio de su ciudadanía.