Desde nuestra organización, expusimos los puntos clave de la mencionada gerencia en la ciudad, así como la necesidad de detener los discursos de odio contra personas LGBTIQ+, que siguen perpetuando prejuicios y exacerbando las violencias en su contra.
Foto de referencia: Alcaldía de Medellín
26 de junio de 2024. Estuvimos recientemente en el Concejo de Medellín, en un debate de control político sobre agendas LGBTIQ+ en la ciudad. Desde Caribe Afirmativo hicimos presencia como organización experta para argumentar factores a favor de la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género diversas en Medellín. En este debate figuraron posturas anti-derechos por parte de varios concejales e invitados al recinto. Sin embargo, desde nuestra organización, expusimos los puntos clave de la mencionada gerencia en la ciudad, así como la necesidad de detener los discursos de odio contra personas LGBTIQ+, que siguen perpetuando prejuicios y exacerbando las violencias en su contra.
“Para nosotros y nosotras, la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género en Medellín sí es exitosa y sí está transformando las vidas de las personas LGBTIQ+. De un lado, ha logrado poner la discusión en los derechos y no en asuntos ideológicos, porque lo que estamos exigiendo hoy en Medellín —que fue lo mismo que exigimos hace 13 años con la instalación de la política pública— es que requerimos una ciudad garante de los derechos de las personas con orientaciones sexuales, identidades y/o expresiones de género diversas en la capital de Antioquia. Requerimos avances y no retrocesos en materia de vida digna”, expuso nuestro director, Wilson Castañeda Castro.
Teniendo en cuenta lo expuesto, entregamos al concejo y a la Alcaldía de Medellín las siguientes recomendaciones, direccionadas a garantizar derechos a las personas LGBTIQ+, implementando acciones concretas orientadas a la materialización de una vida digna y libre de violencias.
Recomendaciones al concejo:
- Es crucial que se fije en el Plan de desarrollo la Gerencia de Diversidades y se implementen estrategias de seguridad específicas en las comunas identificadas con altos índices de violencia y vulneración de derechos hacia personas LGBTIQ+. Esto podría incluir patrullajes más frecuentes, presencia policial adecuada y programas comunitarios para promover el cuidado.
- Propender por asegurar una asignación presupuestaria suficiente y específica para la actualización e implementación de programas y proyectos que promuevan los derechos y la protección de las personas LGBTIQ+ fijadas en la política pública LGBTIQ+ de Medellín. Esto incluye fondos para capacitación de personal, servicios de atención a víctimas, campañas de sensibilización y apoyo a iniciativas comunitarias, entre otras.
- Exhortar la colaboración entre el gobierno local, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y las personas LGBTIQ+ para fortalecer las iniciativas existentes y desarrollar nuevas estrategias que aborden las necesidades emergentes y los desafíos específicos que enfrenta esta comunidad.
Recomendaciones a la alcaldía
- La política pública LGBTIQ+ de Medellín debe ser revisada y actualizada para reflejar las necesidades actuales y emergentes de la comunidad LGBTIQ+ y abordar los desafíos específicos que enfrentan en la ciudad. Esto implica: a) Realizar un diagnóstico participativo con líderes y organizaciones LGBTIQ+ para identificar las brechas y áreas de mejora en la política actual; b) Incluir nuevas disposiciones que fortalezcan la protección y promoción de los derechos LGBTIQ+, como medidas específicas contra la discriminación en espacios públicos y laborales; y, c) Establecer metas claras y medibles para mejorar la calidad de vida de las personas LGBTIQ+ en áreas como salud, educación, empleo y seguridad.
- Crear y fortalecer los centros de atención y apoyo psicológico especializados para víctimas de violencia, con un enfoque particular en personas LGBTIQ+. Estos centros deben ser accesibles y sensibles a las necesidades específicas de esta población.
- Incidir en el fortalecimiento de las capacidades técnicas de entidades de justicia administrativa como la Comisaría de Familia, Casa de Justicia, entre otros, para atención adecuada a los casos de violencia contra personas LGBTIQ+ y garantizar una justicia Inclusiva. Esto incluye mejorar la coordinación entre las autoridades judiciales y policiales para evitar el vencimiento de términos y asegurar la impartición de justicia.
- Apoyar iniciativas comunitarias que promuevan la inclusión y visibilidad de las personas LGBTIQ+, así como campañas de sensibilización pública contra la discriminación y la violencia basada en la orientación sexual e identidad de género.
- Fortalecer y apoyar los liderazgos comunitarios y territoriales dentro de la comunidad LGBTIQ+, empoderando a quienes trabajan directamente en las comunas y barrios para representar y abogar por los derechos de sus pares. Para ello es necesario: a) Crear programas de formación y capacitación para líderes LGBTIQ+ en habilidades de gestión, liderazgo y negociación; b) Establecer mecanismos de apoyo financiero y técnico para proyectos comunitarios liderados por personas LGBTIQ+, como centros de apoyo, eventos culturales y espacios seguros. Y c) Fomentar la creación de redes de colaboración entre líderes territoriales, organizaciones y la administración pública para coordinar esfuerzos y maximizar el impacto de las iniciativas locales.
- Promover una cultura ciudadana que fomente el respeto, la inclusión y la solidaridad hacia las personas LGBTIQ+, reduciendo así la indiferencia y la discriminación en la sociedad medellinense.
Desde Caribe Afirmativo, como organización defensora de los derechos de las personas LGBTIQ+ exhortamos al Concejo de Medellín y a la Alcaldía de Medellín a que sean acogidas estas recomendaciones y, en esa misma línea, se rodee el trabajo de la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género en Medellín. Esta gerencia, debe ser fortalecida, así como la agenda local para la garantía de derechos de las personas LGBTIQ+. De esta forma será posible proteger y dignificar sus vidas y, al mismo tiempo, trabajar para que Medellín deje de ser una de las ciudades más violentas contra la diversidad sexual y de género en el país.