10 de octubre de 2023. Recientemente Sandra Mora asumió como Comandante de la Policía de Cúcuta. Este nombramiento, además de ser relevante por ser la primera mujer que comandará la entidad la capital de Norte de Santander, generó reacciones en el movimiento LGBTIQ+ pues, mientras asumía su cargo, ratificó el hecho de sentirse orgullosa de ser una mujer lesbiana que, por sus habilidades y con esfuerzo, ha obtenido logros importantes en la Policía Nacional. “El principal reto al que me he enfrentado en la Policía es que me reconozcan como profesional de policía, no por ser una mujer lesbiana” expuso.
En el marco de estas declaraciones por parte de la Comandante, es importante rememorar sus labores dentro de la institución y, simultáneamente, las situaciones de discriminación que impactaron en su vida personal y profesional durante un prolongado periodo de tiempo. En 2002, Mora asumió la comandancia del aeropuerto Vanguardia del Meta y su superior era el coronel Mario Gutiérrez; en ese momento empezó a ser víctima de persecución dentro de la institución por su orientación sexual, ya que mantenía una relación con una piloto civil.
Sus esfuerzos y acciones en contra de la corrupción siempre fueron resaltadas. No obstante, según indicó la comandante, Gutiérrez ejercía presión sobre ella para que terminara su relación con la piloto, amenazándola con que esto podría poner en riesgo su cargo en el Vanguardia del Meta. Incluso, investigaciones de medios nacionales habrían asegurado que el superior amenazó a Mora con acusarla por nexos con paramilitares y narcotráfico. Finalmente, terminó destituida de su cargo por su orientación sexual.
Luego de eso, la coronel inició un arduo proceso judicial y personal, con el fin de enfrentar el acto discriminatorio y probar que su destitución de la Policía Nacional nunca fue justa. Fue hasta el 2011 cuando Sandra Mora logró regresar a la institución, haciéndole frente a la discriminación, reconociéndose abiertamente lesbiana, ocupando importantes cargos y liderando iniciativas afirmativas dentro de la Policía.
Tras su restitución, Mora se destacó como directora de Derechos Humanos de la Policía de Bogotá y, a su vez, fue inspectora de la Policía en la región Caribe. En esos cargos, además de desempeñarse con gran liderazgo, facilitó espacios de acompañamiento a otros policías LGBTIQ+, lideró el inicio de procesos de transformación interna por prácticas prejuiciosas y generó espacios de diálogo con la sociedad civil y con la comunidad en general, buscando el respeto y reconocimiento de los derechos de las personas LGBTIQ+ y escuchando sus preocupaciones por actuaciones policiales.
Sandra también ha sido referente de visibilidad como mujer lesbiana y policía en escenarios locales, nacionales e internacionales como nuestro cuarto Encuentro de Liderazgos Políticos LGBTIQ+ en 2019 en Bogotá.
“Esperamos que la coronel pueda desarrollar tres acciones claras. Primero, liderar una institución policial más garante de derechos y menos belicosa, más cercana a la gente y menos generadora de violencia y de autoritarismo. Segundo, ser la primera autoridad de la Policía en este territorio para que la policía internamente respete su autoridad, reconozca su liderazgo y permita una transformación de prácticas lesbofóbicas y misóginas dentro de la institución. Finalmente, permitir que el activismo LGBTIQ+, particularmente el de las mujeres lesbianas y bisexuales de Cúcuta y Norte de Santander, pueda tener un nuevo referente, siendo este la máxima autoridad policial”, expuso Wilson Castañeda, director de Caribe Afirmativo.