Agendas LGBT en Planes de Desarrollo en la región Caribe

Ciudades capitales con sus aéreas metropolitanas y departamentos de la región Caribe asumen compromisos con las agendas LGBT

Apoyo a procesos de movilización LGBT, estudios de caracterización, aplicación de políticas públicas y protocolos en materia de salud, son los principales compromisos de los nuevos gobiernos.

Caribe Afirmativo ha hecho seguimiento a los nuevos gobiernos locales en la región Caribe, desde sus programas de gobierno hasta la construcción de los Planes de Desarrollo Territoriales (PDT). Realizando un ejercicio de búsqueda, lectura y análisis de los PDT de ciudades capitales, y departamentos en cuanto a las propuestas en garantía y reconocimiento de los derechos de las personas LGBT presentamos un informe de los hallazgos que mandatarias y mandatarios han propuesto  realizar durante los próximos cuatro años.

Recordemos que los Planes de Desarrollo Territoriales son documentos de gestión pública que alcaldes y gobernadores deben crear con la comunidad, en esos documentos quedan consignados los programas, proyectos, actividades y resultados que se esperan lograr en los cuatro (4) años de administración, por lo anterior es importante la participación comunitaria para que las necesidades, problemáticas y propuestas de la ciudadanía queden dentro de los programas a desarrollar.

Durante el ejercicio de construcción de los PDT personas Lesbianas, gais, bisexuales y Trans participaron en esos escenarios exponiendo las necesidades, propuestas que consideran pertinentes para el goce efectivo de sus derechos y para la garantía de los derechos fundamentales en razón de su orientación sexual o identidades de género diversas.

A continuación presentamos qué proponen los nuevos gobiernos locales y departamentales para personas LGBT, es pertinente  mencionar que la información presentada a continuación es obtenida de los PDT aprobados por concejales y diputados de cada municipio y departamento, así mismo la información presentada a continuación es comparativa, respecto al contexto en el que se enmarcan los PDT.

Temas relevantes en los PDT

Gobiernos locales y departamentales tienen dentro de sus componentes a desarrollar y como consigna principal el tema de la Paz, considerando que durante el próximo cuatrienio el país dará pasos de transición a la Paz; teniendo en cuenta además que el Plan de Desarrollo Nacional tiene dentro de sus pilares el mismo tema y por recomendaciones de departamento Nacional de Planeación se han realizado aportes al respecto; es pertinente mencionar que la región Caribe ha sido afectada por violaciones graves a los derechos humanos, hechos ocurridos en el marco de conflicto armado interno en el país y que desde los gobiernos locales se debe fortalecer temas vitales como acceso a la justicia, restitución de tierras, reparación integral a las víctimas, entre otros temas.

  • Atlántico

Plan de Desarrollo: Atlántico líder

Programa: Atlántico líder en derechos humanos con enfoque diferencial

Meta: Disminuir el 20% de las denuncias o quejas por discriminación a personas LGBT.

  • Realizar una Campaña de comunicación de participación, estigmatización y discriminación cero implementada
  • Capacitar a 60 Funcionarios públicos formados la “Ley antidiscriminación”.
  • Barranquilla

Plan de Desarrollo: Barranquilla Capital de Vida

Programa: Cultura en derechos humanos, igualdad y no discriminación. Superación de la estigmatización y discriminación.

Meta: Realizar (Una) 1 estrategias que promuevan la inclusión social y el respeto de los derechos de población LGBTI

  • Diseñar una (1) Caracterización de la población víctima de discriminación
  • Realizar una (1) Número de estrategias que promuevan la inclusión social y el respeto de los derechos de población LGBTI implementadas.
  • Atender en un 100% de manera integral a personas en condición de desplazamiento y Registro de casos de violencia contra niños, niñas y adolescentes, mujeres, población LGBTI, defensores/as de derechos Humanos y reintegrados/as.
  • Soledad

Plan de Desarrollo: Vamos hacerlo bien

Programa:

  • Realizar procesos de caracterización de los grupos vulnerables elaborados.
  • Gestionar acceso a la oferta pública de programas sociales y generación de ingresos con enfoque diferencial

Meta:

  • Caracterizar de la población LGBTI estructurada con enfoque diferencial en todas sus particularidades
  • Implementar cuatro (4) Modelos de servicios amigables desarrollados para la atención en salud sexual y reproductiva en los adolescentes, con énfasis en consejería, oferta anticonceptiva de emergencia y de métodos modernos, estigma y discriminación e inclusión de población LGBTI.
  • Diseñar programas sociales y de generación de ingresos apoyados para brindar a la población LGBTI oportunidades de desarrollo económico sostenible.
  • La Guajira

Plan de Desarrollo: Oportunidades para todos

Programa:

  • Dimensión transversal gestión diferencial de poblaciones vulnerables

Meta:

– Llevar en el 100% de los municipios del departamento de La Guajira la promoción de la afiliación al sistema general de seguridad social en salud de la población de mayor vulnerabilidad (Victimas, indígenas, adulto mayor, con discapacidad y LGBTI).

– Lograr que el 100% de los municipios del departamento de La Guajira tengan su población LGBTI identificada y caracterizada.

  • Mantener que el 100% de los municipios capaciten en deberes y derechos de salud en la población de mayor vulnerabilidad (Victimas, Etnias, Persona Mayor, con discapacidad y LGBTI) a 2019.
  • Promover, fomentar e involucren a la población de mayor vulnerabilidad (Victimas, Etnias, Persona mayor, con discapacidad y LGBTI) en los procesos de participación social para que hagan uso eficiente de las herramientas de participación política, de control ciudadano, de concertación y cogestión.
  • Gestionar en los 15 municipios del departamento un modelo de atención y prestación de servicios con enfoque diferencial que disminuya las barreras en la atención a la población vulnerable (victimas, étnica, persona mayor, personas con discapacidad, LGBTI).

Meta:

  • Dimensión sexualidad, derechos sexuales y reproductivos

– Lograr el 100% de las E.P.S e I.P.S con seguimiento y evaluación con relación a la Atención Integral e integrada en ITSVIH.

– Gestionar en el 100% de los municipios la inclusión de acciones de promoción y prevención en Salud Sexual y Reproductiva, en el marco de los derechos humanos de las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas a la población LGBTI.

  • Riohacha

Plan de Desarrollo: Riohacha Somos todos

Programa: Población LGBTI+H

Meta:

  • Fomentar la participación de 150 personas LGBTI+H en programas, proyectos, actividades o acciones institucionales.
  • Diseñar la política pública para la población LGBTI+H
  • Realizar 2 proyectos o actividades para beneficio de la población LGBTI+H
  • Incentivar la participación de 100 personas de la población LGBT+H en proyectos o actividades de (Salud, deporte, recreación, educativo y culturales)
  • Gestionar el desarrollo de 2 procesos de emprendimiento en la población LGBTI+H
  • Incentivar la participación de 50 personas de la población LGBTI+H en jornadas de prevención de enfermedades de transmisión sexual.
  • Maicao

Plan de Desarrollo: Más progreso, Más ciudad

Programa: Población LGBTI

Meta:

  • Realizar 6 campañas de sensibilización que apunten a la protección de los derechos humanos. Orientación sexual e identidad de género para la población LGBT.
  • Apoyar en 2 encuentros diversos culturales anual a las organizaciones, líderes en temas de población LGBTI.
  • Actualizar una caracterización a la población LGBTI.
  • Concertar la adopción de la Política Publica “Atención integral para la población LGBT”.
  • Sucre

Plan de Desarrollo: Sucre progresa en Paz

Programa: Inclusión, Equidad y Atención a la Diversidad Sexual

Meta:

  • Crear Línea base de población LGTBI en Sucre.
  • Fomentar espacios y oportunidades de vinculación laboral para la comunidad LGTBI en Sucre, 100 nuevas plazas de empleo directo y apoyo a programas de emprendimiento colectivo.
  • Reducir la prevalencia hacia niveles inferiores entre el 5% y su erradicación ideal al 0% en temas de VIH.
  • Formar en política pública, DDHH y convivencia participación ciudadana a 100 Personas de la población LGBTI.
  • Crear 5 unidades de atención integral (1 por cada subregión) a personas LGBT.
  • Sincelejo

Plan de Desarrollo: Ciudad con Visión

Programa:

  • Promoción de los derechos sexuales y reproductivos y equidad de género

Meta:

  • Desarrollar Programas y proyectos para garantizar los derechos sexuales y los derechos reproductivos en el plan de desarrollo, y asegurarán la participación de las organizaciones y redes de los siguientes grupos poblacionales: mujeres, jóvenes, grupos étnicos, personas con discapacidad, comunidad LGBTI, víctimas del conflicto armado, entre otros.
  • Salud y género

– Desarrollar acciones de seguimiento y auditoría a la implementación del acceso efectivo y calidad en la atención integral con enfoque de género, identificando barreras, desigualdad, e incluyendo a las víctimas de violencia por identidad de género y a la población LGBTI.

  • LGBTI
  • Elaborar y formular la política pública con enfoque diferencial y género para la población LGBT.
  • Apoyar y gestionar la construcción del Centro Integral de Atención a la comunidad LGBTI.
  • Apoyar la creación e implementación de la ruta de atención a víctimas de agresión o violencia por identidad de género y orientación sexual.
  • Formación en habilidades blandas.
  • Apoyar 4 en la realización de campañas sobre identidad de género, orientación sexual, diversidad sexual y bullying en las escuelas.
  • Supervisar y acompañar la ejecución de los 48 talleres población LGBTI.
  • Córdoba

Plan de Desarrollo: Córdoba unidad y emprendedora

Programa:

  • Realizar eventos culturales, artísticos y folclóricos, lúdicos y festivos.
  • 70 eventos artísticos y folclóricos, lúdicos y festivos de carácter colectivo cómo expresión de la diversidad celebración de fechas conmemorativas para la población Afrocolombiana, indígena, rrom y LGBT y de las manifestaciones culturales apoyados.
  • Crear medidas de Prevención, protección, y promoción y garantías de los derechos de las y los jóvenes
  • Sensibilizar a 1000 jóvenes en prevención de la violencia de género, matoneo y discriminación a jóvenes LGBTI.
  • Seguridad, Justicia y Democracia para la construcción de Paz
  • Realizar 3 campañas para promocionar la visibilización de la población LGBTI en el departamento
  • Realizar 3 acompañamientos a la constitución y fortalecimiento de las organizaciones de comunidades LGBTI en el departamento.
  • Realizar 2 talleres de formación y sensibilización sobre la Ley antidiscriminación a la población civil y funcionarios públicos.
  • Montería

Plan de Desarrollo: Montería adelante.

Programa: Etnias Y Grupos Minoritarios

  • Fomentar que el 80% de población étnica y comunidad LGTBI participa en eventos de promoción de sus derechos
  • Bolívar

Plan de Desarrollo: Bolívar si Avanza

Programa:

  • Bolívar tolerante y diverso
  • Ejecutar y socializar en 60% la política pública LGBT.
  • Derecho a la Vida y a la seguridad integral

– Realizar talleres, capacitaciones, grupos de discusión dirigidos sociedad civil y funcionarios públicos en torno al respeto y reconocimiento de la diversidad sexual y las identidades de género diversas.

– Realizar de líneas bases por municipios de Bolívar para la identificación y conocimiento de la situación diferenciada de las personas LGBTI, de acuerdo a sus particularidades contextuales.

  • Derecho a la Participación y libre asociación
  • Crear y fomentar escuelas de formación a personas LGBTI en liderazgos políticos y sociales para la defensa, fortalecimiento y empoderamiento de los derechos humanos.
  • Acceso a la justicia
  • Realizar talleres formativos en materia de diversidad sexual y de género a funcionarios (as) públicos y otros entes institucionales como Policía Nacional para el reconocimiento y respeto de los derechos de las personas LGBTI
  • Trabajo y Empleabilidad.
  • Impulsar desde lo local y gubernamental campañas en las instituciones generadoras de trabajo para que incluyan a personas LGBTI.
  • Atención y protección en salud
  • Aplicar protocolos y rutas de atención diferenciados en el sistema de salud con procesos formativos en materia de salud sexual y reproductiva con enfoque diferencial para personas LGBTI dirigidos a funcionarios (as) públicos que permitan un reconocimiento de derechos de las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género diversas en el departamento.
  • Cartagena

Plan de Desarrollo: Primero la gente

Programa: Diversidad sexual e identidades de género

 

– Formular y ejecutar la política pública en diversidad sexual y género.

– Realizar 4 Acciones Afirmativas para el Reconocimiento de Derechos.

– Capacitar 500 Funcionarios Públicos sobre las Necesidades y Condiciones particulares de la Población LGBTI.

  • Magdalena

Plan de Desarrollo: Magdalena social es la vía

Programa:

  • Promoción de la diversidad racial, étnica y LGBTI
  • Garantizar en un 95% el respeto a la diversidad de género y el libre desarrollo de la personalidad.
  • Deportes y Recreación
  • Implementar el programa de atención a comunidad LGBTI, para brindar participación en lúdicas y juegos, visibilizando sus derechos
  • Socializar, divulgar y contribuir a formar opinión sobre los derechos de este colectivo de población para prevenir y reducir la discriminación en contra de sus miembros.
  • Fomentar la denuncia de casos de discriminación en contra de LGBTI y casos de violencia por el hecho de pertenecer a esta colectividad, en distintos espacios de interacción, como el Consejo Departamental de Política Social, la Subcomisión de Políticas Laborales y Salariales, el Comité de Derechos Humanos, entre otros.
  • Promover espacios de participación entre sus miembros para que manifiesten sus prioridades de política pública a nivel departamental y apoyar la elaboración de la política pública departamental de comunidad LGBTI
  • Implementar la escuela de formación ciudadana para la socialización de derechos humanos, cultura de la diversidad, respeto por la diferencia y la no discriminación.
  • Apoyar la realización del Carnaval Diverso, como espacio de expresión artística y cultural de la Comunidad LGBTI.
  • Incluir a jóvenes de la comunidad LGBTI en programas de emprendimiento.
  • Realizar programas de respeto y la no discriminación al interior de la familia.
  • Santa Marta

Plan de Desarrollo: Unidos por el Cambio

Programa:

  • Fortalecer la presencia próxima y permanente de la fuerza pública en la comunidad, para la disuasión y el control del delito, y apoyo a la ciudadanía
  • Implementar las 2 nuevas líneas de trabajo (Mujer y LGBTI)
  • San Andrés

Plan de Desarrollo: Los que soñamos somos mas

Programa:

  • Reconociendo la diversidad y derechos de + personas de la población LGTBI
  • Aumentar la participación y el acceso en la oferta institucional diferencial de la población LGTBI en el departamento
  • Cumpliendo + sueños de emprendimiento a las personas LGBTI

– Realizar 4 proyectos productivos LGBTI financiados con las organizaciones de base

  • Soñando por una estrategia de formación educativa contra la discriminación a personas LGBTI

– Realizar 20 de capacitaciones

– Realizar 4 campañas publicitarias masivas de reconocimiento y garantía de los derechos de las personas LGBTI

  • Cumpliendo sueños de atención diferencial para las personas LGBTI
  • Diseñar y formular el protocolo de atención diferencial para personas LGBTI
  • Cesar

Plan de Desarrollo: El Camino del Desarrollo a la Paz

Programa:

  • Comunidad Sexualmente diversa LGBTI
  • Impulsar la caracterización de la población LGBT
  • Impulsar a las jornadas de sensibilización y capacitación a padres de familia y docentes
  • Propender a la atención psicosocial en instituciones educativas y universidades de acuerdo a las necesidades de la población LGBTI
  • Gestionar la implementación de un modelo de educación formal y laboral incluyente que se ajuste a las necesidades de la población vulnerable.
  • Apoyar a unidades productivas de acuerdo a la oferta institucional en el cuatrienio.
  • Valledupar

Plan de Desarrollo: Valledupar Avanza

Programa: Valledupar Avanza con el Respeto a la Comunidad LGTBI

  • Realizar 4 campañas que contribuyen a la no discriminación de la comunidad LGTBI y accesibilidad a las ofertas institucionales.
  • Realizar 4 proyectos de acompañamiento a familias con personas LGBTI en condición de vulnerabilidad y víctimas de violencia.
  • Disminuir en un 29% Porcentaje de víctimas de algún tipo de discriminación en la Comunidad LGTBI.
  • Realizar caracterización de la población LGBTI.

Temas LGBTI en Planes de Desarrollo

Temas relevantes en los PDT para personas LGBT

Dentro de los nuevos gobiernos se han propuesto distintos proyectos y programas para personas  LGBT algunos en su mayoría tanto en alcaldías locales y gobiernos departamentales son recurrentes como lo son: Caracterización Poblacional, Sensibilización a funcionarios, Puesta en práctica Protocolos de atención diferencial, y programas de salud sexual como promoción  y prevención de Infecciones de Transmisión Sexual. (Ver tabla No.1)

Temas relevantes

Si bien en algunos departamentos y municipios se cuenta con Políticas Públicas para personas LGBT, en otros se habla de una caracterización poblacional o de líneas de base, lo cual es pertinente para identificar las situaciones que viven las personas LGBT así como las afectaciones que sufren en razón de su orientación sexual e identidades de género, para así mismo diseñar y realizar acciones afirmativas para el restablecimiento de sus derechos y la búsqueda de la igualdad, según análisis de los Planes de Desarrollo Territoriales un 35% de alcaldías y gobernaciones de la región Caribe apuntan dentro de sus acciones a realizar  caracterización poblacional  considerando pertinente tener una “radiografía” o mapa situacional de personas LGBT en razón de las vulneraciones a sus derechos en sus territorios, tal es el caso de los departamentos de La Guajira, ciudades y municipios como Maicao, (La Guajira) Barranquilla, Soledad, (Atlántico), Ciénaga, (Magdalena).

Es pertinente mencionar también que el acceso y cercanías de personas LGBT a instituciones del Estado es mínima pues en algunos casos el desconocimiento, prejuicios y  la escasa voluntad de servicio de algunas funcionarias y funcionarios públicos crean barreras de acceso a personas de este grupo poblacional,  los entes territoriales que han proyectado realizar campañas de sensibilización y el diseño de rutas y/o protocolos de atención con enfoque diferencial en sus territorios son: Ciénaga, (Magdalena), Maicao, (La Guajira), Sincelejo, (Sucre)y las gobernaciones de, Atlántico, Bolívar, Cesar, Córdoba, La Guajira, San Andrés.

Uno de los temas también más relevantes que mandatarias y mandatarios conciben para abordar en sus planes de desarrollo son los temas de Salud Sexual, en el caso específico de atención en temas de VIH entre otras Infecciones de Transmisión Sexual, considerando la vulnerabilidad de personas gais y Trans en contraer infecciones de este tipo, por lo tanto han diseñado fortalecer los programas de atención en la promoción y prevención de ITS.

 

Comparativo de programas a desarrollar en las administraciones locales en pro de los derechos de las personas LGBT

Administraciones departamentales y municipales han considerado dentro los programas a desarrollar acciones en pro del reconocimiento de derechos de las personas LGBT, tales propuestas han sido presentadas por personas LGBT, por Consejeros Territoriales de Planeación, por Concejales y por las Secretarias de Planeación, considerando además que las personas LGBT son personas en situaciones de vulnerabilidad y que existen contextos y territorios donde son necesarias intervenciones del Estado en materia de protección, reconocimiento y garantías de sus derechos como sujetas y sujetos de especial protección  constitucional.

A continuación presentamos el número de programas, y acciones que administraciones departamentales y ciudades capitales tienen considerado desarrollar para el periodo 2016-2019. (Ver tabla No. 2, No. 3).

Propuestas LGBTI en el Caribe

La tabla anterior (Tabla No. 2), muestra el número de acciones que los Planes de Desarrollo Territoriales de los departamentos de la región Caribe desarrollarán en sus administraciones, es pertinente mencionar que el número de acciones no garantiza mayor reconocimiento de las necesidades que tienen las personas LGBT en sus territorios,  las cifras solo mencionan un comparativo que es pertinente tener en cuenta puesto que: llama la atención que departamentos como Magdalena, direccione mayor número de acciones (9) en pro de las personas LGBT, considerando además que el departamento cuenta con una Política Publica LGBT; seguido se puede observar que Bolívar y Guajira poseen dentro de sus programas de gobierno 7 acciones encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida de las personas con orientación sexual e identidades de género diversas, como lo son realizar líneas de base en los municipios de los departamentos, talleres formativos en diversidad sexual a funcionarios públicos, impulsar acciones de emprendimiento y vinculación laboral, además de ejecutar la política pública LGBT.

En la media encontramos departamentos que en administraciones anteriores no poseían mayores programas para personas LGBT y que para estos nuevos periodos administrativos consideran realizar cinco (5) acciones con programas y recursos específicos para realizar hasta finales del año 2019.

Con extrañeza se puede observar que el departamento del Atlántico propone desarrollar durante los años 2016-2019, tres (3) proyectos en pro de las personas LGBT que residen en los 23 municipios del departamento, considerando que este es el departamento de la región Caribe que concentra el mayor número de personas en la región, según proyecciones del DANE a 2015 1.216.619[1] habitantes, teniendo en cuenta además que es el departamento del Caribe que recibe el mayor número de personas víctimas del conflicto armado, según el Observatorio de Derechos Humanos[2],  considerando además que según el observatorio de Derechos Humanos de las personas LGBT de Caribe Afirmativo que desde el 2017 al 2014 se han registrado en el departamento 46 homicidios de personas LGBT en presuntos hechos homofóbicos, siendo así este el departamento de la región dónde más casos se han registrado según la corporación.

Por lo anterior entre otras cosas, es pertinente considerar que en este territorio se deberían realizar mayor número de acciones que garantice la vida digna de personas LGBT, así como el uso y disfrute de sus derechos, y las garantías de protección en razón de su orientación sexual o identidades de género diversas.

A continuación presentamos la tabla No. 3 que muestra el número las programas LGBT que alcaldías de las ciudades capitales de la región Caribe consideran pertinentes a tener en cuenta en los planes de desarrollo.

Propuestas LGBTI en ciudades capitales

Alcaldes de las ciudades capitales de la región Caribe también incluyeron en sus Planes de Desarrollo acciones en pro del reconocimiento de los derechos de las personas LGBT entre esas acciones se pueden mencionar las intenciones de crear líneas de base para política pública LGBT, acciones como apoyo a emprendimiento y fortalecimiento a unidades productivas, entre otras.

La ciudad que más acciones ha programado a desarrollar en el periodo 2016-2019 es Sincelejo con acciones que van desde Elaboración y formulación una política pública con enfoque diferencial y género para la población LGBT, hasta la construcción del Centro Integral de Atención a la comunidad LGBTI, entre otro número de acciones que dan lugar al reconocimiento de la importancia de equiparar a personas LGBT en acciones afirmativas.

En ciudades como Riohacha, Barranquilla, y Cartagena sus mandatarios proponen acciones para personas LGBT relacionadas en su mayoría con temas de movilización social, caracterización poblacional y eventos propios de las expresiones culturales de las personas LGBT en los territorios.

Por último en igual número de propuestas las ciudades de Valledupar, Montería y Santa Marta conciben a realizar en sus administraciones acciones en temas específicos como Salud, en la promoción y prevención de Infecciones de transmisión sexual, y Capacitación a funcionarios públicos.

Hallazgos en los Planes de Desarrollo de la región Caribe en temas LGBT

Además de programas, proyectos, y acciones a realizar durante el periodo 2016-2019 alcaldías y gobernaciones cuentan con avances en materia de garantías de derechos LGBT por ejemplo:

Bolívar con la primera Política Publica LGBT de la región Caribe para personas LGBT, seguida de San Andrés, Magdalena y su capital Santa Marta, además de, Atlántico, Guajira y Sincelejo, (Sucre)con Líneas de base para Política LGBT.

Algunos gobiernos cuentan con personal de apoyo encargados como enlaces entre las administraciones y la ciudadanía LGBT de sus territorios como lo son, Santa Marta, Ciénaga, Magdalena,  Maicao, La Guajira, y en la  gobernación  de  Bolívar, los cuales tienen como principales funciones dinamizar acciones en pro del fortalecimiento a las organizaciones de base comunitaria, empoderamiento en temas de derechos humanos, acceso a la justicia, acompañamiento y asesoría en temas pertinentes al restablecimiento de sus derechos.

En la ciudad de Montería organizaciones de la sociedad civil que trabajan temas de diversidad sexual crearon con instituciones del Estado como la Policía Nacional, Defensoría del Pueblo, Personería Municipal,  el ICBF, Unidad de Victimas, alcaldía de Montería, gobernación de Córdoba,

La alcaldía de Sincelejo, propone crear un centro de atención para personas LGBT, siendo así el único municipio de la región Caribe que concibe dentro de su plan de desarrollo materializar una acción afirmativa como un lugar de apoyo donde las personas LGBT cuenten con la asesoría, acompañamiento, apoyo y garantías de atención a necesidades como acceso a formación, empoderamiento, así como la asesoría jurídica y psicológica.

Recomendaciones a tener en cuenta en la puesta en marcha de agendas LGBT por parte de los entes territoriales

El Observatorio de participación Política de Caribe Afirmativo invita a:

  • Los gobiernos locales y departamentales  se comprometan a la ejecución  transparente y  proactiva de las acciones establecidas en los  Planes de  Desarrollo, así mismo que se inviten a personas LGBT a participar en los escenarios de interlocución y de dialogo, cómo las mesas de trabajo, los comités de política social, los consejos territoriales de planeación, o comités de derechos humanos.
  • Líderes y las lideresas LGBTI de cada municipio hagan veeduría, seguimiento y monitoreen el fiel cumplimiento  de las  programas,  y   exijan  resultados  acorde con las  necesidades  de cada territorio a través de los mecanismos que el Estado brinda para estos, como lo son derechos de petición, participación en las sesiones de rendición de cuentas, entre otros.
  • Concejos municipales y  Asambleas  departamentales garanticen  los recursos e infraestructura necesaria para  la  aplicación e implementación de los programas y proyectos.
  • El Ministerio Público  haga seguimiento  a la  correcta implementación de los Programas  y  sus  resultados, así mismo acompañamiento a requerimientos que la ciudadanía LGBT solicite en garantía de sus derechos.
  • Aquellos municipios que aún no han asumido compromiso con las  agendas  LGBTI  sean  garantes  de derechos y que permitan la construcción de paz a través del reconocimiento de la igualdad y el deber que tienen como entes del Estado en responder  por el goce efectivo de las personas con orientaciones sexuales e identidades de genero diversas.

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