Caribe Afirmativo construye su plan quinquenal 2016 – 2020

Construcción de  Paz,  aportes al  postconflicto  y  profundización de la  democracia son  sus  áreas de trabajo clave.

Comenzando el 2016 con más compromiso y liderazgo

Con el fin de crecer como organización  que promueve el  respeto y  reconocimiento de las  personas  LGBT en  el Caribe,  el  equipo de  trabajo con instrucciones de la  Junta y  por disposición de la  Asamblea  de  socios,  construyeron  durante los primeros  días del año 2016, su plan estratégico que  será su  carta de  navegación en los  próximos  cinco  años.  Para dicho  ejercicio, contó con el acompañamiento de  Luis Fernando Leal,  ex director de  Liga SIDA;  asesor de  RASA y  experto en  planeación estratégica, quien  oriento  el marco lógico de la  planeación y  de  Fernando  Serrano, Antropólogo y  Doctor  en   Sociología, quien orientó las  discusiones  sobre   la capacidad institucional para construir agendas  de  Paz.

Del día 12 al 14 de enero, se trabajó con Luis Fernando en el cual se trataron temas internos de la organización como fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades. De esto se hizo un análisis tomando nota de puntos a tener en cuenta. Por otra parte, se realizaron actividades lúdicas, para tener una jornada de trabajo grupal e ir formando el plan de trabajo 2016-2020, definiendo la finalidad y el propósito de la organización en dicho periodo y a partir de allí tener los puntos claves para seguir con la formación, participación y la colaboración que la Corporación Caribe Afirmativo le brinda a las personas LGBTI.

Con José Fernando los días  15 y  16  de  enero,  se comenzó con un glosario de palabras como Capacidad Institucional para la Paz, Sensibilidad al conflicto, Relación entre el contexto y el que hacer especifico de la entidad, podemos entender esto en varios temas como son el fortalecimiento a nuevos liderazgos y organizaciones, generación de conceptos acerca de lo LGBT en el contexto caribe y del conflicto entre otras.

Este  ejercicio nos permitió enfatizar como ejercicios claves  de nuestro  trabajo regional, que se deben tratar en el periodo 2016 – 2020 son los aportes y contribuciones a la paz desde Caribe Afirmativo para comenzar a cambiar contextos desde la Corporación y que las personas allegadas puedan ser multiplicadores de la información, además mostrar que Caribe afirmativo es un referente en las temáticas LGBTI en la región. Seguir con planes y estrategias en todos los campos de la Corporación como el desarrollo organizacional, interacciones focalizadas, incidencia política y rendición de cuentas llevará a Caribe a un mejor rendimiento e impacto en la sociedad.

Por ello asumimos como finalidad: “incidir de manera relevante en el reconocimiento y respeto de los derechos, y el acceso a la justicia de las personas LGBT en un escenario de postconflicto y construcción de paz” como propósito de  trabajo: “incidir de manera relevante en el reconocimiento y respeto de los derechos, y el acceso a la justicia de las personas LGBT en un escenario de postconflicto y construcción de paz” y  esto bajo  cuatro estrategias  que  son el desarrollo organizacional, las interacciones focalizadas, la incidencia política y la rendición de cuenta.

Finalmente, estos ejercicios nos permitieron clarificar la ruta a seguir para continuar en la defensa de los derechos y la búsqueda de espacios políticos para personas LGBTI, la veeduría ciudadana y el equilibrio administrativo que han permitido que Caribe Afirmativo se consolide en la región como una organización seria y con capacidad de generar impacto en las acciones que realiza.

 

Corporación Caribe Afirmativo construyendo  paz

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