Inserción de temas poblacionales LGBTI en los programas del Gobierno: Barranquilla, Atlántico

Programas de Gobierno incluyentes de agendas LGBTI

El día de ayer la Corporación Caribe Afirmativo, a través de su Observatorio de Participación Política de personas LGBTI en Colombia, realizó en el salón de Audiencias del Consultorio Jurídico de Universidad Autónoma del Caribe un Taller dirigido a candidatos, candidatas y equipos de gobierno denominado “Programas de gobierno incluyentes de agendas LGBTI”.

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La presencia de los equipos de campaña de Alfredo Varela, Jaime Berdugo, Juan García, Lao Herrera, Ernesto Aguilar y de los candidatos a concejo Ignacio “Chacho” Carbó y de asamblea Audes Medina y Hector Bustamante, candidato a la junta administradora local de Riomar fueron quienes acudieron a la cita de la invitación realizada por la Organización; el evento además de participativo y dinámico estuvo equiparado de herramientas teóricas, jurídicas y metodológicas para abordar temas LGBTI en la región del país.

El taller teórico práctico tuvo como fin explicar de qué forma pueden ser insertados en los Programas de Gobierno los temas poblacionales, con énfasis en los temas LGBTI. Esto hace parte de un proceso de seguimiento de la Ruta de la Inclusión sobre cómo los candidatos asumen este tema en su base para las propuestas de campaña y gobierno en los próximos 4 años. La Corporación Caribe Afirmativo ha tenido esta misma incidencia política en diferentes ciudades del país como lo son: Ibagué, Cartagena, Pasto, Villavicencio, La Guajira y Cali; con el fin de tener una mayor visibilidad y participación de personas LGBTI en Colombia.

Entre las conclusiones del evento, caben resaltar la necesidad de modificar el manual de convivencia de policía del Atlántico, en donde se penaliza que las parejas homosexuales se expresen en público, mayor seguridad para la población LGBTI, educación para la inclusión y una mayor participación de estas personas en distintas esferas de la vida pública y privada; además de mejorar el acceso a al campo laboral que no se limite a estereotipos sobre el qué hacer de las personas LGBTI.

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