Formación a Funcionarios del Departamento de La Guajira

Formación a funcionarios que recepcionan casos de víctimas del conflicto armado para que apliquen el enfoque diferencial y atención a personas LGBTI en la Guajira

El evento inició a las 9:00 AM el viernes 15 de mayo de 2015 con la presentación por parte de la Gobernación de La Guajira, de las iniciativas y adelantos en materia de DDHH, en especial con la población LGBTI y la necesidad de capacitar a los funcionarios del Departamento, en la atención a personas LGBTI víctimas del conflicto armado interno, atendiendo al enfoque diferencial que consagra la Ley 1448 de 2011.

El taller contó con la presencia de 26 funcionarios de distintas dependencias y entidades del Departamento de La Guajira, al igual que organismos de la sociedad civil y agentes cooperantes, los cuales tuvieron una participación activa en todas las etapas del mismo. Más allá de centrarse en una capacitación en una sola vía, se interactuó con los funcionarios, quienes mediante la manifestación de sus experiencias, inquietudes y sugerencias, hicieron más provechoso el proceso de aprendizaje.

La mayor inquietud por parte de OIM, consistió en que se lograra dotar a los funcionarios de un mínimo de conocimientos que pudieran poner en práctica a la hora de atender a personas LGBTI víctimas del conflicto armado interno.

En la primera temática, se abordó la distinción de lo LGBTI y de qué manera los funcionarios pudieran tener un trato más cordial y respetuoso entendiendo el significado de cada uno de ellas. Durante este apartado, fue muy común expresar el desconocimiento que la mayoría de los asistentes tenían frente a esta distinción y como a partir de ello lograr una mejor atención a las víctimas.

Durante la presentación del marco jurídico de protección de los derechos LGBTI, se destacaron sentencias trascendentales en el reconocimiento de los derechos humanos, para mostrar los logros que mediante la jurisprudencia Constitucional se han alcanzado. Si bien, no hay un amplio desarrollo en materia de leyes, se destaca las sentencias que por vía de tutela y de constitucionalidad han consagrado la protección a personas LGBTI en distintos ámbitos.

En la segunda parte de la jornada, se hizo la presentación de la línea de base de La Guajira, realizada por Caribe Afirmativo en el año 2013, se esbozó de manera muy breve la estrategia metodológica utilizada para el proceso investigativo y los instrumentos y estrategias que se adelantaron en el mismo. Se contaron con estrategias interactivas, grupos de discusión y entrevistas en los municipios del departamento.

Por último, se explicaron los aspectos generales de la Ley de Víctimas con especial énfasis en el enfoque diferencial y así introducir el tema del trato respetuoso a personas LGBTI y tener presentes temas importantes como la no discriminación, autorreconocimiento y el respeto por los derechos a la igualdad, intimidad y libre desarrollo de la personalidad.

Los participantes manifestaron sus inquietudes frente a la forma de referirse a una persona LGBTI cuando llega a su oficina a solicitar información o para rendir declaración para ser incluidas en el Registro Único de Víctimas; sentían, según lo expresado por algunos de los asistentes, confusión con relación a la manera en que se tenían que referir a ellos, si por género masculino o femenino. Frente a esto lo importante fue, que los funcionarios entendieron las implicaciones que el nombre y el autorreconocimiento representa, para las personas con diversidad sexual e identidad de género diversas como un factor de identidad.

Al finalizar la jornada, los funcionarios reflexionaron sobre la importancia del trato respetuoso hacia todas las personas sin ninguna distinción, se realizó por parte de los capacitadores, una dinámica de cierre en la cual cada persona en una palabra planteaba una conclusión sobre las enseñanzas del taller; varias de las reflexiones se encaminaban por el respeto, tolerancia, no discriminación, autorreconocimiento, igualdad; dejando de manifiesto que el proceso generó una visión distinta de los funcionarios frente a la población LGBTI.

El evento clausuró a las 12:40 pm del día 15 de mayo de 2015.

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